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有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员,甚至连随机性的抽查都非常少。

  她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭著自己的聪明劲,她精确地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅爲万分之三。

  她爲自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。

  

  四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。

  但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败,使她愤怒。她认爲一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。

  最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。然而,结局却是她始料不及的。

  女士,我们幷不是歧视你,相反,我们很重视你。你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。

  -那爲什麽不收这样的人才爲贵公司所用?

  -因爲我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。

  -我不否认这个。但爲了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?

  

  -小事?我们幷不认爲这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期,检查人员相信了你的解释,因爲你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。

  -那时刚好我口袋中没有零钱。

  -不、不,女士。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。

  -那也罪不至死吧?干吗那麽认真?以后改还不行吗?

  -不、不,女士。此事证明了两点:

  一、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞幷恶意使用。

  二、你不值得信任。

  而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的,如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。爲了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇用你的公司。

  直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。

  

  然而,真正让她産生一语惊心之感的,却是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,智慧却永远填补不了道德的空白。

  道德是一个人的最基本素质,即一个人的人格。再优秀的人,如果人格出现了问题,都会令人失去信任和支持。职场上面,这种丧失人格的行爲就更爲可怕,爲了眼前的一点小利益而做出破坏体制的行爲,绝对是一个人的职业生涯的葬送。告诫大家,职场要凭本事和真心,输什麽也别输人品。

 

来源 搜狐教育